a
b
c
d
Специалист в Краснодарском крае
Должность:
Специалист
Желаемая зарплата:
от 20000 руб.
Город:
Краснодарский край
Образование:
Неполное высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
12.02.2017
О соискателе
ФИО:
Брильц Рудольф Константинович
Образование:
Неполное высшее
Возраст:
30 лет
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Аналитический склад ума, способность к прогнозированию, настойчивость, грамотная речь, в затрудненных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, ответственность, коммуникабельность, креативное мышление, активная жизненная позиция.
Профессиональные качества: Высокая работоспособность, достижение поставленных целей.
Иная информация: Владение персональным компьютером как пользователь. Участие в режиме «онлайн» в вебинарах по кадровому делопроизводству и кадровой работы. Знание информационной системы автоматизированного электронного документооборота «Синкопа-ДОКУМЕНТ»; «Система автоматизированного рабочего места муниципального образования (АРМ муниципал)»; программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом»; «1C:Зарплата и кадры государственного учреждения»; «1С:Документооборот государственного учреждения»; «Система Консультант Плюс»; Справочная правовая система «Гарант»; «Электронный работодатель»; "Парус8.Бюджет (кадры и штатное расписание)
Профессиональные качества: Высокая работоспособность, достижение поставленных целей.
Иная информация: Владение персональным компьютером как пользователь. Участие в режиме «онлайн» в вебинарах по кадровому делопроизводству и кадровой работы. Знание информационной системы автоматизированного электронного документооборота «Синкопа-ДОКУМЕНТ»; «Система автоматизированного рабочего места муниципального образования (АРМ муниципал)»; программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом»; «1C:Зарплата и кадры государственного учреждения»; «1С:Документооборот государственного учреждения»; «Система Консультант Плюс»; Справочная правовая система «Гарант»; «Электронный работодатель»; "Парус8.Бюджет (кадры и штатное расписание)
Опыт работы
Период работы:
12 2011 - 03 2013
Должность:
Заместитель руководителя
Работодатель:
Усть-Лабинское местное отделение Краснодарского Регионального отделения Всероссийской общественной организации «Молодая Гвардия ЕДИНОЙ РОССИИ»
Должностные обязанности и достижения:
Организация работы местного отделения; ведение делопроизводства в соответствии с федеральными инструкциями; составление планов, отчетов и других нормативных документов (приказы, распоряжения, акты проверок и т.д.); координация работы структурных подразделений и первичных отделений организации; оказание структурным подразделениям юридической, правовой помощи; взаимодействие местными, региональными и федеральными органами исполнительной власти;
Период работы:
07 2012 - 08 2012
Должность:
Специалист
Работодатель:
Исполнительный комитет Усть-Лабинского местного отделения Краснодарского Регионального отделения Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ»
Должностные обязанности и достижения:
Работа с документацией; регистрация входящей, исходящей корреспонденции; формирование плановой и отчетной информации в региональный исполнительный комитет Партии «Единая России»; взаимодействие с органами администрации МО Усть-Лабинский район; организация работы первичных отделений Партии "Единая Россия"
Период работы:
07 2015 - 10 2013
Должность:
Специалист II категории
Работодатель:
Муниципальное бюджетное учреждение «Центр развития молодежных инициатив» администрации муниципального образования Успенский район
Должностные обязанности и достижения:
Координация работы школьного (ученического) самоуправления на территории муниципального образования Успенский район, организация работы Совета молодежи при главе МО, содействие в организации деятельности Советов молодежи при главах поселений Успенского района, организация трудоустройства несовершеннолетних, профилактическая работа с молодежью, формирование ЗОЖ, взаимодействие с общественными организациями и СМИ.
Период работы:
11 2013 - 04 2014
Должность:
Координатор
Работодатель:
Администрация муниципального образования Вольненское сельское поселение Успенского района
Должностные обязанности и достижения:
Прогнозирование и планирование работы с молодежью и подростками, разработка нормативных актов по направлению работы, проектов, муниципальных программ, участие в работе по реализации молодежной политики на территории поселения, работа с молодыми семьями, работа по профилактике асоциальных проявлений в молодежной и подростковой среде, участие в реализации на территории поселения законов края по «защите детства» и охране общественного правопорядка, участие в работе комиссий с/п.
Период работы:
07 2014 - 03 2015
Должность:
Специалист
Работодатель:
Муниципальное бюджетное учреждение «Центр развития молодежных инициатив» администрации муниципального образования Успенский район
Должностные обязанности и достижения:
Организация работы с молодежью по месту жительства, полное юридическое сопровождение деятельности учреждения; организация и ведение делопроизводства отдела по делам молодежи Успенского района, организация работы с обращениями граждан органа исполнительной власти - ОДМ разработка нормативно-правовых актов главы МО, начальника отдела и директора МБУ «ЦРМИ» в сфере молодежной политики, правовой и кадровой деятельности учреждения, подготовка проектов приказов директора по личному составу и основной деятельности; разработка нормативной базы в сфере молодежной политики для органов местного самоуправления сельских поселений Успенского района, разработка проектов договоров (соглашений), иных документов, связанных с законодательством о труде, охране труда, 131-ФЗ.
Период работы:
01 2016 - по настоящее время
Должность:
Специалист по кадровому делопроизводству
Работодатель:
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения " Армавирский ЦМП" министерства здравоохранения Краснодарского края
Образование
Название учебного заведения:
«Тульский институт экономики и информатики»
Уровень образования:
Юрист, Юрист
Факультет:
Юриспруденция
Название учебного заведения:
Армавирский колледж управления и социально-информационных технологий
Сотрудники по специальности старший специалист 3 разряда в Краснодарском крае
В среднем заработная плата в отрасли госслужба в Краснодарском крае - 33700 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей по специальности старший специалист 3 разряда. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.
Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме по специальности старший специалист 3 разряда на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.
Если Вы ищете сотрудников по специальности старший специалист 3 разряда, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.