a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Монтажтехстрой»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Работа пять лет, из них 3 официально. На руках Договора нет. График работы-8:00-18:00 ежедневно, в воскресенье до 13:00. Ни кто не знает как начисляется зарплата. На любой вопрос по трудовым отношениям ответ один; не нравится, увольняйся. Трудовое законодательство нарушается во всем! От такой работы рушится семья. Помогите обуздать беспредел!
Негативный отзыв
Управляют этой компанией два директора: генеральный Кириченко В.В. и технический Макаренко А.А., оба являются учредителями и собственниками компании. Часто бывает так, что указания одного расходятся с приказами другого. Т.к. оба директора по уровню влияния равны, то зачастую работники не знают, как маневрировать так, чтобы угодить обоим...
Негативный отзыв
Работал в данной чудо организации машинистом крана. Инструмент не выдают, покупай за свой счет. Запчасти на технику точно такая же проблема, не выдают или же дают с большим скрипом. Техника хоть и много новой вся убитая. ОНК на кранах не работают и ремонтировать никто их не собирается. Главный механик полнейший пофигист в отношении своей работы...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.